"Después de tres meses con el programa de executive training, nuestro comité de dirección redujo el tiempo medio de toma de decisiones estratégicas en un 40%. No fue magia, fue método." — Directora de operaciones, empresa industrial del País Vasco
"Lo que más valoré fue que no nos vendieron un paquete cerrado. Diseñaron cada sesión alrededor de los retos reales que enfrentábamos ese trimestre." — CEO, firma tecnológica con sede en Bilbao
Executive training sin paquetes cerrados: pagas por lo que necesitas
La mayoría de proveedores de formación ejecutiva te obligan a elegir entre tres cajas prediseñadas: básico, avanzado o premium. Nosotros eliminamos esa lógica porque cada equipo directivo tiene una realidad distinta. Puede que necesites seis sesiones intensivas de negociación internacional en dos semanas, o quizá un acompañamiento trimestral ligero para consolidar un cambio cultural. Cobrar lo mismo por ambas cosas no tiene sentido.
Nuestro modelo de inversión se construye sobre tres variables: la profundidad del diagnóstico inicial, la intensidad del itinerario formativo y la duración del acompañamiento posterior. Cada variable tiene un rango transparente que compartimos desde la primera conversación. No hay letra pequeña ni costes ocultos que aparezcan a mitad de camino.
Más abajo encontrarás la tabla de rangos orientativos. No es un catálogo de precios fijos, sino una guía honesta para que puedas evaluar si nuestra propuesta encaja con tu presupuesto antes de invertir tiempo en una reunión.
Mapa de capacidades: qué trabajamos y cómo se conecta
Por qué la transparencia en precios importa más de lo que crees
En el sector de la formación ejecutiva existe una tradición incómoda: ocultar los precios hasta la primera reunión comercial. La justificación habitual es que "cada proyecto es único". Y es cierto, pero eso no impide ofrecer rangos orientativos que permitan a un director financiero o a un responsable de desarrollo de talento hacer una primera evaluación sin comprometer su agenda.
Hemos comprobado que las organizaciones que llegan a nuestra primera conversación con una idea clara del rango de inversión toman decisiones más rápidas, alinean mejor a sus comités internos y, en última instancia, obtienen más valor del programa porque la relación empieza desde la confianza, no desde la negociación a ciegas.
Esa es la razón por la que publicamos nuestros rangos. No para competir en precio —no somos los más baratos y no pretendemos serlo— sino para respetar tu tiempo y el nuestro.
Así se desarrolla el recorrido
Diagnóstico
Entrevistas individuales con cada participante y análisis de los retos estratégicos actuales de la organización. Duración: 1-2 semanas.
Diseño a medida
Creamos un itinerario formativo único basado en los hallazgos del diagnóstico. Incluye objetivos medibles y calendario propuesto.
Ejecución intensiva
Sesiones presenciales o híbridas con facilitadores senior. Cada módulo combina teoría aplicada, simulación y reflexión guiada.
Seguimiento
Acompañamiento posterior con sesiones de refuerzo, coaching individual opcional y medición de impacto a los 90 días.
¿Encajamos contigo?
- Tu equipo directivo tiene más de cinco personas y necesita alinear criterios de decisión
- Buscas resultados medibles, no solo satisfacción post-taller
- Estás dispuesto a invertir entre cuatro y doce semanas en el proceso completo
- Valoras la confidencialidad absoluta sobre los temas tratados en las sesiones
- Buscas formación genérica tipo catálogo para grupos grandes sin personalización
- Necesitas un certificado oficial homologado por una institución académica
"Llevábamos dos años intentando cambiar la cultura de toma de decisiones en nuestro comité. Con Exec Arcadia lo conseguimos en un trimestre. La clave fue el diagnóstico inicial: identificaron bloqueos que nosotros ni siquiera veíamos."— Vicepresidente de estrategia, grupo logístico con presencia en seis países
Rangos de inversión orientativos
Estos rangos reflejan proyectos completados en los últimos dieciocho meses. La cifra final depende del número de participantes, la intensidad del itinerario y la duración del acompañamiento posterior.
| Componente | Rango orientativo | Incluye |
|---|---|---|
| Diagnóstico organizacional | 2.400 € – 5.800 € | Entrevistas, análisis documental, informe de hallazgos |
| Itinerario formativo (por módulo) | 3.200 € – 7.500 € | Diseño, facilitación, materiales, simulaciones |
| Coaching individual (por persona) | 1.800 € – 3.600 € | Seis sesiones de 90 minutos en doce semanas |
| Seguimiento y medición de impacto | 1.500 € – 3.000 € | Sesiones de refuerzo, encuestas 360°, informe final |
Todos los importes son netos, sin IVA. Los desplazamientos fuera del área metropolitana de Bilbao se presupuestan aparte. No aplicamos penalización por cancelación con más de quince días de antelación.
Información legal
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Los precios indicados en la tabla de rangos son orientativos y no constituyen una oferta vinculante. La propuesta económica definitiva se formaliza mediante un acuerdo de servicios firmado por ambas partes antes del inicio del programa. Nos reservamos el derecho de modificar estos contenidos sin previo aviso.
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